Kurtuluş savaşından bu yana kuvayi milliye ruhuyla yayıncılık yapan, milli ve manevi değerlere daima önem veren Anadolu Basını, şehrinin hafızası, sesi ve nefesidir. Buna şimdi, yerel internet medyası da eklemlendi.

Elbette, yeni medya düzenlemesinin sektöre olağanüstü katkısı oldu. Binlerce iletişim fakültesi mezunu iş buldu. Gazetecilik açısından farkındalık oluştu. Nitelik arttı. Gelişigüzel gazetecilik, kopyala yapıştır bitti. Bu sayede basılı medyada da habercilik ve basım kalitesi yükseldi.

Yerel medyada büyük bir devrim ve dönüşümü başarıyla gerçekleştiren kurumumuzu ve bu vizyonu sunan İletişim Başkanımız Sayın Fahrettin Altun hocamızın şahsında İletişim Başkanlığımızı, yönetim kurulu başkanımızın şahsında yönetim kurulunu ve genel müdürümüz ile genel kurul üyelerimizi kutluyorum.

Ancak, uygulamadan kaynaklanan ve sizlerin de desteğiyle düzeltilebileceğine inandığım bazı sorunlara ve çözüm önerilerine dikkatinizi çekmek istiyorum.

Bildiğiniz gibi, kağıda basılı gazeteciliğin sonuna geldik gibi görünüyor. Artan maliyetler nedeniyle her gün bir kaç yerel gazete kapanıyor.

İl dışında basılan gazetelerin 12 sayfa, haftalıkların haftada 2 kez yayınlanma zorunluluğu ciddi yük getiriyor. Bu konuda bir düzenleme yapılamaz mı? Örneğin, zorunluluk ortadan kalksın; 8 sayfa ve 12 sayfa basım yapan ile haftada 1 veya 2 kere baskı yapan aynı ilanı almasın. Bu gazetelere can suyu vermeye devam edilsin.

Yeni medya, yani internet medyasıyla ilgili bazı sorunlara dikkat çekmek istiyorum. BİK analitik uygulamasında sıkıntılar var. 10 saniyenin altında olan site ziyaretleri ve mobil AMP girişleri sayılmıyor. Kriterler küresel internet algoritmasına uygun olmalı. Google kriterleri dikkate alınamaz mı?

Örneğin, sosyal medyada paylaşınca bir haberi, tek tıklama ve 1 saniye olarak arşivleniyor ve tasnif dışı kalıyor. Okuyucu, ikinci bir habere giderse o zaman ölçümlenebiliyor. Yoksa tek tıklama ile girilen haberde bir saat de kalsa ikinci bir habere tıklanmadığı sürece 1 saniyedir.

Eğer mevcut kriterler olduğu gibi uygulanmaya devam ederse, Anadolu’da ilan verecek ne gazete ne internet sitesi bulamayız. Örneğin, tamamen kapatıp öldürmek yerine internet sitelerinde mevcut kriterlerin minimum yarısı baz alınarak, yani kriterlerin asgari yarısını karşılayanlardan başlayarak resmî ilan kontenjanı tanınabilir. Az tıklama, ziyaret ve sayfa görüntülemeye daha az resmi ilan, daha fazlasına daha fazla verilerek can suyu olmaya devam edilebilir. Aksi halde yerel medyanın celladı oluruz.

Ayrıca, son düzenleme ile 1 nisan sonrası iş bulmanın huzurunu ve mutluluğunu yaşayan binlerce medya çalışanını yine işsiz bırakmış oluruz.

Bu arada, son olarak şunu ifade edeyim, internet medyası çok yeni bir mecra ve 1 Nisan’a kadar yapılan başvurular sırasında ne işe yaradığı ve nasıl yapılacağı konusunda yani algılamada bazı sorunlar yaşandı dolayısıyla gazetelerin yarısından fazlası başvuru yapmadı. 6 aylık süreç bitmeden yerel internet haber siteleri için yeniden bir başvuru süreci başlatılması ve yeni kriterler belirlenmesi ve mağduriyetlerin önüne geçilmesi isabetli olur. Mesela yeni başvuracak gazetelerin internet siteleri için 6 aylık bekleme süresi konabilir. Biz kurum olarak mağdur eden değil mağduriyetleri ortadan kaldıran merci olmalıyız.

TOPLU SÖZLEŞME DEVREDE

4 milyon memur ve 2.5 milyon memur emeklisinin gelecek iki yılda alacakları zammı belirleyecek toplu sözleşme görüşmeleri 1 Ağustos’ta başlamış, ancak 22 Ağustos’a kadar devam eden müzakerelerde zam oranı konusunda sonuç alınamamıştı.

Bunun üzerine devreye Kamu Görevlileri Hakem Kurulu girmişti. Kurul kararına göre; memur ve memur emeklisine 2024’ün ilk altı ayında yüzde 15, ikinci altı ayında yüzde 10; 2025’in ilk altı ayında yüzde 6 ve ikinci altı ayında yüzde 5 zam yapılacak.

İKİNCİ 6 AYDA YÜZDE 6’YDI

Memurlar ve memur emeklileri toplu sözleşme zammına ek olarak 6 ayda bir enflasyon farkı alacak. 6 aylık enflasyon zam oranını aşarsa o oranda enflasyon farkı ödenecek. Memur maaşlarına temmuz ayında 17.55 oranındaki yüzdelik zammın yanı sıra 8 bin 77 lira seyyanen zam verilmişti.

Temmuz-aralık toplu sözleşme zammı yüzde 6’ydı. Yani yılın ikici 6 ayında (temmuz-aralık) oluşan enflasyon bu oranın üzerinde gerçekleşirse yüzde 15’lik sözleşme zammına eklenecek.

YÜZDE 13’ÜN ÜZERİNE ÇIKTI

Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) dün açıkladığı enflasyon verileri, memur ve memur emeklisi için şimdiden yüzde 13’ün üzerinde zam farkının oluştuğunu ortaya koydu. Verilere göre; temmuzda aylık enflasyon yüzde 9.49 olmuştu. Ağustos enflasyonu da yüzde 9.09 olarak gerçekleşti.

Buna göre son 2 aylık kümülatif artış yüzde 19.44 olarak gerçekleşti. İkinci 6 aylık dönem için yüzde 6 zam yapıldığını belirtmiştik. Yani sadece 2 aylık enflasyon zam farkı yüzde 13.44 (19.44-6) oldu. Eylül, ekim, kasım ve aralık ayı enflasyon oranlarıyla net fark ortaya çıkacak.

BEKLENTİLER NE YÖNDE?

Merkez Bankası’nın son Enflasyon Raporu’nda enflasyonun 2023 yılsonunda orta noktası yüzde 58 olmak üzere yüzde 54 ile yüzde 62 aralığında olacağı tahmin edildi. Yıl sonu enflasyonu yüzde 58 olursa yüzde 25 oranında enflasyon farkı doğmuş olacak. Böylece ocak ayında maaşlarda yüzde 43.75 artış olacak (yüzde 15’lik toplu sözleşme zammı dahil).

Eğer yıllık enflasyon yüzde 62 olarak gerçekleşirse bu durumda yüzde 32 civarında enflasyon farkı doğmuş olacak ve zam yüzde 47’ye ulaşacak. Ocakta enflasyon farkıyla zam yüzde 43.75 olursa en düşük memur maaşı 22 bin 17 liradan 31 bin 650 liraya çıkacak.

Zam yüzde 47 olursa bu tutar 32 bin 365 lira olacak. En düşük memur emekli maaşı ise zammın yüzde 43.75 olması halinde 14 bin 197 lira, zammın yüzde 47 olması halinde ise 14 bin 518 liraya yükselecek.

SSK VE BAĞKUR EMEKLİSİ YÜZDE 19.44 ZAMMI GARANTİLEDİ

SSK ve Bağkur emeklileri ocak ve temmuzda son 6 aylık enflasyon oranında zam alıyor. Son dönemde hükümet maaşlara enflasyon zammına ek olarak refah payını da eklemişti.

Son olarak temmuz ayında SSK ve Bağkur emeklisine enflasyon artışına göre yüzde 19.77 zam verilecekti. Bu zam refah payı ile yüzde 25’e tamamlanmıştı. Emekliye enflasyon tahminlerine göre ocakta en az yüzde 30 zam yapılması bekleniyor.

Bunun dışında Meclis’in açılmasıyla birlikte emekliyi rahatlatacak (5 bin lira ikramiye gibi) düzenlemeler yapılabileceği de konuşuluyor. Şu anda en düşük emekli maaşı 7 bin 500 lira. Bu tutarın ocak ayında 10-11 bin seviyesine çıkabileceği değerlendiriliyor.

Tüketiciler Birliği Genel Başkanı Mahmut Şahin konu ile ilgili, evlere çağırılan gündelik temizlikçilerin yaralanmalarının da iş kazası sayıldığını söyleyerek, “500 TL’ye temizlik derken milyonlardan olmamak için kısmi sigorta yapılmalı” ifadelerini kullandı.

Temizliğe giden kişilerin bulundukları yerin iş yerleri sayıldığını ve yaralanmalarının da iş kazası olarak kabul edileceğini söyleyen Tüketiciler Birliği Genel Başkanı Mahmut Şahin şu ifadeleri kullandı;

“Gündelik temizlik işinde ortaya çıkabilecek bazı tehlikeler var. Bu tehlikeler konusunda o temizlikçileri çağırarak evini veya iş yerini temizlettirenlere bir takım uyarılarda bulunulması lazım. Çünkü bu iş saatlik, günlük, yarım günlük diye geçiştirilecek bir durum değil. Sigortalılık konusunda artık kısmi sigortalılık var ve saatlik bile yapılabilir.

TAZMİNAT ÖDEME ZORUNLULUĞU VAR

Yapılmazsa ne olur diye soracak olursak; bir işçi bir iş yerinde nasıl ki iş kazası geçirdiğinde iş yeri sorumluysa, bir temizlikçi de temizliğe gittiği evde ya da iş yerinde kaza geçirdiğinde, orası onun iş yeridir ve ev sahibi ile iş yerinin sahibi sorumludur o iş kazasından. Ölümle sonuçlanmışsa her türlü tazminatını o ödemek zorundadır. Sigortasını yaptırmadığı için ceza yer ve tedbir almadığı için ayrıca ceza yer”

Şahin, ucuza temizlik yaptırmak isterken milyonlardan bile olunabileceğini söyleyerek, “Yani normalde günde 300-500 TL verip temizlik yaptırayım derken 300 bin TL’den belki de 3 milyon TL’nizden olabilirsiniz. Dolayısıyla her çağırdığınız hizmetliyi ne kadar süreliğine çağırıyorsanız ona sigorta yaptırmanız lazım. Çünkü iş kazası dediğimiz şey pencereden düşme olabilir, merdivenden düşmeler olabilir, evde ayağı kayıp düşebilir. Bunların hepsinden iş yeri, ev sahibi sorumludur ve oluşacak hasarlardan dolayı da tazminat ödemek zorundadır. Sigortasını yaptırırsa hiçbir şey ödemek zorunda değildir. Dolayısıyla o sigortanın yapılması lazım." diye konuştu.

KISMİ, GÜNLÜK YA DA SAATLİK SGK

Tüketiciler Birliği Genel Başkanı Mahmut Şahin sözlerini şöyle sürdürdü;

Bu hem kanuni bir yükümlülüktür, hem kendini hem de çalışanı koruma altına almaktır. Herhangi bir ceza yenmemesi için biz uyarmayı görev bildik. Burada temizlikçinin bilgisi alınacak, ne kadar süreliğine geleceği kararlaştıracak ve ona göre sigorta yaptırılacak. Burada yapılan iş de yaptıracak kişi de yapan kişi de belli. Bir iş yerinde çalışmaktan hiçbir farkı yok. Burada ev sahibi olunduğu için nasıl işveren olunuyor diye düşünülmesin, onun sigortasını kısmi olarak günlük ya da saatlik olarak SGK yapıyor” ifadelerini kullandı.

Emekliye ara zam düzenlemesi için çalışmalar sürerken, 2024 Ocak zammı için de veriler gelmeye devam ediyor. TÜİK Ağustos ayı enflasyon rakamlarını açıkladı.

Bununla beraber SSK, Bağ-Kur emekli maaşı ve memur maaşları için şimdiden enflasyon farkı oluştu.

Toplu sözleşme zammı Resmi Gazete'de yayımlandı. Memur ve emekli zammı için ipuçları güçlendi. Öte yandan emekliye zam ile birlikte bir defaya mahsus olmak üzere emekli ikramiyesi ödemesi masaya geldi.

Emekli zammı ne kadar olacak? İşte yeni hesapla beraber meslek meslek emekli ve memur maaşları tabloları...

Emekli ve memur Ocak zammı için, Temmuz ve Ağustos ayı verileri geldi. Toplu sözleşme zammı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Öte yandan emekliye ara zam ve ikramiye ödemesi için çalışmalar tüm hızıyla sürüyor. Ekim ayında

En düşük emekli maaşı ne kadar olacak? İşte memur maaşları hesaplama tablosu ve yeni rakamlar..

1. ADIM: TOPLU SÖZLEŞME ZAMMI KESİNLEŞTİ

3,7 milyon memur ve 2,7 milyon memur emeklisinin merakla beklediği toplu sözleşme görüşmeleri sona erdi.

Memurlar 11 iş kolunda birçok sosyal hak elde ederken, toplu sözleşme zammı da 2024 yılının ilk yarısı için yüzde 15 ikinci yarısı için yüzde 10, 2025 yılının ilk yarısı için yüzde 6, ikinci yarısı için yüzde 5 oldu.

2. ADIM: EMEKLİYE ZAM DÜZENLEMESİ

Milyonlarca emekli için bir ara zam konuşulurken şimdi ek olarak bir ikramiye ödenmesi de gündeme geldi. Yaklaşık 17 milyon emekli her Ramazan ve Kurban bayramlarında iki kez ikramiye alıyor.

Başkan Recep Tayyip Erdoğan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığına talimatını verdi.

Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek'in mali disiplin için yol haritasını çizmesi ve OVP'nin de temellerinin atılmasıyla beraber emekliye zam konusunda çalışmalar hızlandı.

CUMHURİYET BAYRAMI İKRAMİYESİ MASAYA GELDİ

Emekliye ara zam konuşulurken, 100. yıla özel Cumhuriyet Bayramı emekli ikramiyesi ödenmesi de gündeme geldi.

Emekli maaşları ve ikramiye için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı uzmanlarının düzenleme için hazırlık yapıyor.

Başkan Recep Tayyip Erdoğan'ın müjdesini verdiği iyileştirme çalışması bir taraftan devam ederken yapılacak ara zam konusunun Ekim ayında TBMM'nin açılması ile gündeme gelmesi bekleniyor.

EMEKLİ İKRAMİYESİ İÇİN 5.000 TL ÖNE ÇIKTI

Cumhuriyetin 100. yılına özel bir kereye mahsus olmak üzere ödenecek ikramiye konusunda 5.000 TL rakamı öne çıkarken, son kararı Başkan Recep Tayyip Erdoğan verecek.

PEKİ EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI NE KADAR OLACAK?

En düşük emekli maaşı Ocak ve Nisan'da yapılan artışla beraber 3.500 TL'den yüzde 114'ü aşan zam alarak 7.500 TL'ye yükseldi.

Kök maaşı bu rakamın altında kalan emeklilerin maaşları Hazine desteği ile 7500 TL'ye tamamlanarak ödeniyor.

Başkan Erdoğan'ın talimatını verdiği bir diğer emekli zammı düzenlemesi de taban maaşlara olacak. Burada 10 bin TL üzerinde durulan bir diğer rakam olarak dikkat çekti.

SEYYANEN ZAM OLUR MU?

İki Bakanlığın masasında yer alan emekliye zam formüllerinden bir tanesi de 2000-3000 TL gibi bir her emekliye seyyanen zam verilmesi.

BÜTÇE ÇALIŞMASI SONRASI DETAYLAR NETLEŞECEK

Emekliye zam, ikramiye ve zam konusunda Hazine ve Maliye ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının bütçe ve teknik çalışması sonrası detaylar netleşecek.

Konu 15,5 milyon SSK ve Bağ-Kur, 2,7 milyon memur emeklisini ilgilendiriyor. Düzenlemenin 18 milyonu aşkın vatandaşı ilgilendirmesi nedeniyle bütçe çalışmaları büyük önem arz ediyor.

Bakan Mehmet Şimşek ve Bakan Vedat Işıkhan çalışmaları tamamlaması sonrası Başkan Recep Tayyip Erdoğan'a sunum yapacak. Son kararı Başkan Erdoğan söyleyecek.

EMEKLİ VE MEMUR ZAMMI İÇİN RAKAMLAR NE DİYOR?

Temmuz enflasyonu da yüzde 9,49 olarak kayıtlara geçmişti. Ağustos ayı enflasyon rakamları açıklandı. Buna göre enflasyon aylık bazda yüzde 9,09 arttı. Tüketici Fiyatları Endeksi de 1614,31 seviyesine yükseldi.

2 AYLIK ENFLASYON FARKI OLUŞTU

Temmuz ve Ağustos ayı enflasyon rakamlarının açıklanması sonrası 2 aylık enflasyon farkı kesinleşti. 2 aylık enflasyon oranı yüzde 19,43 oldu.

2 AYLIK RAKAMLARA GÖRE EMEKLİ ZAMMI

Yani 2 aylık süreçte memur enflasyon farkı da yüzde 12,67 olarak hesaplandı. Bu rakam yüzde 15'lik toplu sözleşme zammı ile yeniden hesaplandığında yüzde 29,57'lik zam oranı şimdiden netleşti.

2 aylık rakamlara göre;

• SSK, Bağ-Kur emekli zammı refah payı hariç yüzde 19,43

• Memur enflasyon farkı yüzde 12,67

• Toplu sözleşme zammı yüzde 15

• Memur zammı yüzde 29,57

3. ADIM: EMEKLİ VE MEMUR OCAK ZAMMI NE KADAR OLACAK?

Memurlar her yıl Ocak-Temmuz döneminde tıpkı SSK, Bağ-Kur emeklileri gibi zam alıyor.

Burada SSK ve Bağ-Kur emeklileri doğrudan 6 aylık enflasyon oranı kadar zam alırken, memur zammı hesaplamasında işin içine toplu sözleşme giriyor.

Bir önceki dönem verilen toplu sözleşme zammının üzerindeki 6 aylık enflasyon oranı memur enflasyon farkı olurken, burada yeni dönemin toplu sözleşme zammı ilave edilerek nihai memur zam oranı hesaplanıyor.

Merkez Bankası'nın son yayımladığı enflasyon beklenti anketi sonuçlarına göre 6 aylık enflasyonun yüzde 33,13 olması bekleniyor.

Bir önceki dönem olan Temmuz'da yüzde 6'lık bir toplu sözleşme zammı söz konusuydu.

Yani herşey beklentilere göre ilerlerse yüzde 25,59'lik bir memur enflasyon farkı oluşacak. Bu rakama yüzde 15'lik toplu sözleşme zammı ile yeniden hesaplandığında yüzde 44,42'lik bir zam oranı söz konusu olacak.

OCAK 2024'TE MEMUR ZAMMI, EMEKLİ ZAMMI İÇİN REFERANS OLACAK

Hesaplamalara dikkatle bakıldığında memur zammı, 6 aylık enflasyon rakamının 10-11 puan daha üzerinde olacak.

Yine bu rakamlara göre hesap yaptığımızda ek zam SSK, Bağ-Kur emekli zammı 6 aylık enflasyon oranı yani yüzde 33,13 kadar olacak.

EMEKLİ MAAŞI DÜZENLEMESİ İÇİN KADEMELİ FORMÜL MASADA

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın dosyasında emekliler için kademeli zam formülü de bulunuyor.

Buna göre emeklilerin kök maaşlarına göre;

Yüzde 45, yüzde 40, yüzde 35 ve 30 zam verilmesi gündemde olacak.

6 aylık beklenen rakamlara göre;

• SSK, Bağ-Kur emekli zammı refah payı hariç yüzde 33,13

• Memur enflasyon farkı yüzde 25,59

• Toplu sözleşme zammı yüzde 15

• Memur zammı yüzde 44,42

‘ÖNEMLİ ÖLÇÜDE İŞ YÜKÜ AZALACAK’

Dernek Başkanı Avukat Çınar,  başvuru sonrası sisteme otomatik olarak bir gün sonra taraflara arabulucu atanacağının ve sistemde taraflara 3 hafta süre tanıdığını ifade ederek, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, ’Ülkemizde büyük sıkıntılara yol açarak ev sahibi ile kiracıyı bir birine düşüren kira uyuşmazlıkları 1 Eylül 2023 tarihinden itibaren arabulucuda çözülecek. Böylece taraflar arasında daha kolay bir uzlaşma sağlanacağı gibi, mahkemelerin de önemli ölçüde iş yükü azalacaktır. 7445 sayılı yasa ile yapılan yeni düzenleme ile 6325 sayılı Arabuluculuk Yasasında bir takım değişiklikler getirmiştir. Bunların başında kira uyuşmazlıkları arabuluculukta üç hafta, dört hafta içinde çözüme kavuşturulacak. Böylece kangren haline gelen kira sorunu kısa yoldan karara bağlanacaktır." dedi.

‘İL VE İLÇE ADLİYELERDEN MÜRACAAT YAPILABİLECEK’

Aynı kanunla getirilen yeni hükümlere göre taşınmaz devri ya da taşınmaz üzerinde sınırlı hak kurulması, kat mülkiyeti kanundaki uyuşmazlıklar,  komşuluk hukukundan kaynaklanan uyuşmazlıklar, taşınır ve taşınmaz mal paylaşımı davalarında keza dava şartı arabuluculuk hükmüne tabi tutulmuş olup, bu uyuşmazlıklarda önce arabulucuya gidilecek anlaşma olursa bu anlaşmaya göre icra edilebilirlik şerhi  alınacağını anlatan Çınar, " Taraflardan biri veya her ikisi adliyelerde bulunan Arabuluculuk merkezlerine başvurup verilecek formu dolduracak. Adalet Bakanlığı Arabuluculuk siciline kayıtlı yerde bulunan arabuluculardan biri bilgisayardan otomatik olarak atanacak ya da taraflar birlikte bir arabulucu tayin edilecektir. Ülkemizin imzaladığı Singapur Sözleşmesine göre Türkiye’deki bir Arabulucunun yaptığı anlaşma tutanağı Singapur Sözleşmesine taraf ülkelerden her hangi bir ülkede örneğin ABD’de icraya konulabilecektir. Mahkeme ilamı hükmünde olan bu tutanak Türk vatandaşları için ülkemizde yurdun her hangi il veya ilçesinde icra dairesine giderek ilamlı icraya konulabilecektir. Taraflar arasında ticari davalarda 6 ya da 8 hafta, diğer davalarda üç hafta ve bir hafta da arabulucunun verdiği süre olmak üzere dört hafta içinde anlaşma olmazsa o zaman tarafların mahkeme başvurma hakları saklıdır’ diye konuştu.

“‘SÜZGEÇLİ Mİ İÇERSİNİZ, OTLU MU İÇERSİNİZ?’ BU SORUYU CEVAPLAMAZSANIZ ÇAYINIZ GELMEZ”

Uzun yıllardır çay ocağı işleten Özkan Arduç, Erzincan’da çay içmek isteyenlerin otlu veya süzgeçli olduğunu belirtmelerinin gerektiğini söyleyerek, “Bu mesleği 2013 yılından beri yapıyorum. Süzgeçli, otlu muhabbetine girmek istiyorum ben. Şehrimize misafir olarak gelen müşterilerimiz, genelde süzgeçli çayı tercih ederler. Yerel Erzincan halkı otlu çayı tercih eder. İnsanlar bunların arasında ki farkı merak ediyorlar. Normalde otlu veya süzgeçli çayın bir farkı yoktur. Bu tamamen zevk meselesidir. Bu işi yıllardır yapıyorum. Benim tercihim otludan yanadır. Süzgeçli içen arkadaşlara otlu çayı tavsiye ediyorum. Erzincan’da bir çay ocağına gittiyseniz eğer, tabii oranın sürekli müşterisi değilseniz, nasıl çay istediğinizi belirtmeniz gerekiyor. Bu da nasıl oluyor? Garsonumuz gelir ve sorar; ‘Süzgeçli mi içersiniz, otlu mu içersiniz?’ Bu soruyu cevaplamazsanız çayınız gelmez. Otlu çay yalnızca Erzincan’a özgüdür. Çayı ne kadar da Rize ve Karadeniz bölgesi üretse de, çayı biz daha iyi demlediğimizi ve daha iyi sunumunu yaptığımızı düşünüyoruz. Erzincan dışında süzgeçli çay içersiniz. Otlu çay içemezsiniz. Bunun sebebi de, Erzincan dışında ki çay ocaklarında demliğin ağzında süzgeç olmasıdır. Siz müşterilerin isteklerine göre, otlu veya süzgeçli nasıl isterseniz, bunu belirttiğiniz zaman çayınız otlu veya süzgeçli gelir” ifadelerini kullandı.

Vatandaşlardan Murat Karadağ ise, tercihinin otlu olduğunu belirterek süzgeçli çay içenlere otlu çayı denemelerini tavsiye etti.