Büro Memur-Sen Erzincan Şube Başkanı Rıza Tuğrul Karagöz, memur ve emeklilerin kira, gıda, enerji, ulaşım ve eğitim gibi temel giderler karşısında ezilmemesi için sadece enflasyon farkı ve toplu sözleşme zammının yeterli olmayacağını belirtertektedir. Karagöz, kamu hizmet kalitesinin artması ve çalışma barışının korunması adına refah payı ve seyyanen iyileştirme gibi adımların acilen masaya gelmesi gerektiğini vurguladı.
1. Büro Memur-Sen'in 6 Aylık Enflasyon ve Zam Öngörüsü
Sendika tarafından paylaşılan raporda, yılın ilk 5 ayında kesinleşen veriler ve haziran ayı tahmini üzerinden şu hesaplamalara yer verildi:
-
5 Aylık Kümülatif Enflasyon: %16,60 seviyesinde. (Ocak: %4,84, Şubat: %2,96, Mart: %1,94, Nisan: %4,18, Mayıs: %1,71).
-
Haziran Ayı Beklentisi: Enflasyonun haziran ayında yaklaşık %1,50 civarında gelmesi bekleniyor.
-
6 Aylık Toplam Enflasyon Öngörüsü: Yaklaşık %18,35 düzeyinde.
-
Oluşacak Enflasyon Farkı: İlk 6 ay için verilen %11'lik toplu sözleşme zammı düşüldüğünde, memura doğacak enflasyon farkı yaklaşık %6,62 olacak.
-
Temmuz 2026 Toplam Maaş Artışı: %6,62'lik enflasyon farkına, temmuz ayındaki %7'lik yeni toplu sözleşme zammı eklendiğinde kümülatif artışın yaklaşık %14,08 seviyesinde kalacağı öngörülüyor.
2. "Maaş Artışları Hayat Pahalılığının Gerisinde Kalabilir"
Büro Memur-Sen Erzincan Şubesi, kâğıt üzerindeki %14,08'lik zammın sahadaki reel enflasyonla uyuşmadığını şu ifadelerle dile getirdi:
"Özellikle son dönemde kira, gıda, enerji, ulaşım ve eğitim harcamalarında yaşanan artışlar göz önüne alındığında, maaşlardaki artışın çalışanlarımızın ve emeklilerimizin günlük hayatlarına ne ölçüde yansıyacağı hususu dikkatle değerlendirilmelidir. Kamu görevlileri ve emeklilerimizin alım gücünün sürdürülebilir şekilde korunabilmesi için ilave tedbirlerin acilen gündeme alınması faydalı olacaktır."
3. Büro Memur-Sen'in Masaya Getirdiği 3 Kritik Talep
Şube Başkanı Rıza Tuğrul Karagöz, kamu çalışanlarının huzuru ve motivasyonunun kamu hizmetinin kalitesini doğrudan etkilediğini belirterek hükümete şu çözüm önerilerini sundu:
-
💰 Seyyanen İyileştirme: Memur ve emeklilerin geçmiş dönem gelir kayıplarını net olarak telafi edecek seyyanen (herkese eşit miktarda) bir zam artışı değerlendirilmelidir.
-
📈 Eşel Mobil Sistemi: Maaşların enflasyon karşısında anlık olarak korunmasını sağlayacak, enflasyon yükseldikçe maaşların da otomatik artacağı "eşel mobil" benzeri mekanizmalar tartışmaya açılmalıdır.
-
🤝 Sosyal ve Mali Destekler: Özellikle düşük ve orta gelir grubunda yer alan kamu görevlilerinin ekonomik şartlarını rahatlatacak sosyal ve mali destek paketleri artırılmalıdır.
