GÜNCEL

Doğum İzni ve Çocuk Güvenliği Yasalaşıyor!

TBMM Başkanlığına sunulan yeni kanun teklifi, çalışma hayatından sosyal medyadaki çocuk güvenliğine kadar köklü değişiklikler öngörüyor.

Abone Ol

AK Parti milletvekillerinin imzasını taşıyan, sosyal medyaya ve doğum iznine yönelik düzenlemeleri de içeren Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi, TBMM Başkanlığına sunuldu.

Çalışma Hayatında Anne ve Çocuk Dönemi

Yeni düzenleme, özellikle anne olan çalışanların yüzünü güldürecek tarihi bir artış içeriyor:

  • Doğum İzni: Kadın memur ve işçilerin toplam ücretli doğum izni süresi 16 haftadan 24 haftaya yükseltiliyor.

  • Esnek Çalışma: Sağlık raporuyla belgeleyen anneler, doğumdan önceki son 2 haftaya kadar çalışıp izinlerini doğum sonrasına aktarabilecek.

  • Koruyucu Aile İzni: Koruyucu aile olan memur ve işçilere, çocuğun tesliminden itibaren 10 gün izin verilecek ve sosyal güvencesi olmayan koruyucu ailelerin sigorta primleri devletçe karşılanacak.

Çocuklar İçin Dijital ve Fiziki Güvenlik Duvarı

Teklifin en dikkat çekici kısımlarından biri, çocukları korumaya yönelik getirilen sert yaptırımlar:

  • 15 Yaş Sınırı: Sosyal ağ sağlayıcılar artık 15 yaşından küçük çocuklara hizmet veremeyecek; yaş doğrulama sistemleri zorunlu olacak. Ebeveyn kontrol araçları sağlanacak.

  • Cinsel Suç Mahkumlarına Yasak: Çocuklara yönelik cinsel suçlardan mahkum olanlar; okul, kreş, servis ve yurt gibi çocukların bulunduğu hiçbir birimde çalışamayacak. İşverenler, çalışanlarından 6 ayda bir adli sicil kaydı talep edecek.

  • Merkezi İzleme Sistemi: Yatılı sosyal hizmet kuruluşlarında güvenliği artırmak amacıyla yazılım destekli kamera sistemleri kurulacak.

Sosyal Yardımlar ve İstihdamda Yeni Kurallar

  • Darülaceze İstisnası: Kuruma yapılacak gıda, giyecek ve yakacak bağışları gelir ve KDV vergisinden istisna tutulacak.

  • Devlet Korumasındaki Gençler: Devlet koruması altında yetişen gençlerin kamu kurumlarında istihdamı için şartlar somutlaştırıldı. Dolu kadro ve pozisyonların binde biri bu gençlere ayrılacak ve özel sektörde istihdam edilenlerin primleri 5 yıl boyunca Hazine tarafından karşılanacak.

  • Toplu Taşıma Desteği: Şehir içi toplu taşıma hizmeti veren özel işletmecilere belediyeler aracılığıyla yapılan "gelir desteği" ödemeleri yasal güvence altına alınarak kapsamı genişletiliyor.