Veriler, üniversiteye girişte en yüksek puanla öğrenci alan bölümler ile işverenlerin en fazla ilgi gösterdiği bölümlerin her zaman aynı olmadığını gösteriyor.
EBYÜ'de üniversiteye giriş puanları açısından ilk sıralarda Tıp Fakültesi, Diş Hekimliği ve Eczacılık Fakültesi yer alıyor. Bu bölümler, yüksek başarı sıralamaları nedeniyle her yıl binlerce adayın hedefi oluyor.
Ancak Kariyer.net'in işveren ilgisini ölçen endeksinde tablo değişiyor.
Platformdaki işe alım verilerine göre işverenlerin en fazla ilgi gösterdiği bölüm Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği olurken, ikinci sırada Havacılık Yönetimi, ardından Makine Mühendisliği, İngilizce Öğretmenliği ve Elektrik-Elektronik Mühendisliği geliyor.
Puan Başka, İşveren Talebi Başka
Uzmanlara göre bu farklılığın temel nedeni, taban puanlarının üniversiteye girişteki rekabeti gösterirken, Kariyer.net endeksinin ise platformdaki işverenlerin özgeçmiş inceleme ve işe alım eğilimlerini yansıtması.
Bu nedenle yüksek puanlı bir bölüm, her zaman işverenlerin en çok ilgi gösterdiği bölüm anlamına gelmeyebiliyor. Aynı şekilde giriş puanı daha düşük olan bazı programlar, mezuniyet sonrasında iş dünyasında daha fazla talep görebiliyor.
Tercih Yaparken Tek Ölçüt Puan Olmamalı
Eğitim uzmanları, adayların tercih yaparken yalnızca başarı sıralamasına odaklanmaması gerektiğini belirtiyor.
Bir bölümün;
- mezun istihdamı,
- sektörle ilişkileri,
- uygulamalı eğitim imkânları,
- staj olanakları,
- mezunların çalışma alanları
gibi kriterlerin de dikkate alınmasının daha sağlıklı bir tercih yapılmasını sağlayacağı ifade ediliyor.
Kariyer.net'in yayımladığı endeks de tam olarak bu noktada adaylara farklı bir bakış açısı sunuyor.
EBYÜ örneğinde görüldüğü gibi, sağlık alanındaki programlar üniversiteye girişte zirvede yer alırken, işverenlerin ilgisinde havacılık ve mühendislik programlarının öne çıkması, tercih dönemindeki adaylar için dikkat çekici bir veri olarak değerlendiriliyor.
