Yeni emeklilik formülleriyle milyonlarca sigortalının yüzü gülebilir. 3600 ve 4500 prim günüyle kısmi emeklilik için kritik tarihler ve koşullar gündemde.
Çalışma hayatında en çok konuşulan başlıklardan biri erken emeklilik. Özellikle 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olan milyonlarca kişi, prim eksiğini nasıl tamamlayacağını ve emeklilik yaşını nasıl öne çekebileceğini merak ediyor. Meclis’e gelmesi beklenen torba yasa, bu kesim için umut verici düzenlemeler içerebilir.
PRİM EKSİĞİ OLANLARA EYT BENZERİ HAKLAR GÜNDEMDE
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden sonra gözler bu kez 2000 sonrası sigorta başlangıcı olan çalışanlara çevrildi. Torba yasa kapsamında prim gün sayısı eksik olan vatandaşlara kademeli emeklilik ya da kısmi emeklilik modeliyle yeni haklar sunulması bekleniyor. Prim tamamlama, borçlanma hakları ve sigortalılık süresi gibi kriterlerde esneklik getirilmesi planlanıyor.
3600 GÜNLE EMEKLİLİK MÜMKÜN MÜ?
Kısmi emeklilik modeli kapsamında 3600 günle emeklilik şansı devam ediyor ancak yaş ve hizmet süresi kriterlerine dikkat etmek gerekiyor.
Kadınlar için:
23 Mayıs 2002 öncesi şartları tamamlayanlar 50 yaşında emekli olabilir.
24 Mayıs 2008 sonrası tamamlayanlar ise 58 yaşında emekli olabiliyor.
Erkekler için:
23 Mayıs 2002 öncesi 55 yaş şartı geçerli.
2014 sonrası tamamlayan erkekler için yaş şartı 60.
4500 GÜNLE YAŞTAN EMEKLİLİK ŞARTLARI NELER?
1999 sonrası sigorta girişi olanlar için 4500 prim günüyle kısmi emeklilik öne çıkıyor.
Kadın çalışanlar: 58 yaş + 25 yıl sigortalılık süresi + 4500 prim günü
Erkek çalışanlar: 60 yaş + 25 yıl sigortalılık süresi + 4500 prim günü
Bu şartları karşılayanlar “yaştan emeklilik” hakkı elde edebiliyor.
EKSİK PRİMLER NASIL TAMAMLANABİLİR?
Prim gününü dolduramayanlar için askerlik ve doğum borçlanması gibi yollar hâlâ geçerli.
Erkekler askerlik sürelerini,
Kadınlar ise doğum sonrası primsiz geçen süreleri borçlanarak prim günlerini artırabiliyor.
BAĞ-KUR’LULARA ÖZEL EMEKLİLİK GEÇİŞİ
1 Mayıs 2008 ve sonrası Bağ-Kur girişi olanlarda kademeli geçiş uygulanıyor:
Kadınlar: 5400 gün + 61 yaş
Erkekler: 5400 gün + 63 yaş
Bu tarihten sonra sigorta girişi olanlar için daha uzun prim süresi ve yüksek yaş şartı geçerli.
UZMANLAR UYARIYOR: PLANLAMANIZI DOĞRU YAPIN
Erken emeklilik planı yapanların, mevcut prim gün sayılarını ve sigorta giriş tarihlerini dikkatle incelemeleri öneriliyor. Torba yasa ile gelecek olası fırsatların kaçırılmaması için SGK kayıtlarının güncel ve eksiksiz olması büyük önem taşıyor.
