Sağlık Bakanlığı’na yeni personel alacak
Sağlık Bakanlığı Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu hizmet birimlerinde çalıştırılmak üzere sözleşmeli personel alacak.
Türkiye İlaç ve Tıbbı Cihaz Kurumu hizmet birimlerinde çalıştırılmak üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. Maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere, 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’da Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’da yer alan ek 2’inci madde’nin (b) fıkrasına göre 2022 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle özel bütçeden karşılanmak üzere toplam 25 adet Sözleşmeli Personel alınacak.
Sağlık Bakanlığı Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu hizmet birimlerinde çalıştırılmak üzere “Büro Personeli, Sağlık Teknikeri, Destek Personeli ve Teknisyen” olmak üzere toplam 25 Sözleşmeli Personel alınacak.
ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR
Genel Şartlar: 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. Maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak
Özel Şartlar:
a) Tercihe edilecek pozisyonunda istenilen şartları taşıyor olmak
b) Başvurulan pozisyon için gerekli 2022 KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak.
c) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı olmamak
d) Çalışmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı olmamak.
e) Nöbet usulü çalışmasına engel durumu olmamak
f) Adayın, durumunun; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonunda istihdam edilemezler.” Hükmüne uygun olmak.
g) Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri bir ay içerisinde feshedilecek.
ADAYLARIN BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
1. Adaylar e-Devlet üzerinden Sağlık Bakanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı (https://isealımkariyerkapisi.cibiko.gov.tr) adresinden başvuru yapılacak pozisyonu için gerekli evrakları sisteme eksiksiz olarak yüklemesi ve başvuru yapması gerekmektedir.
2. Adaylar, başvuru işlemlerini 18/03/2024- 01/04/2024 tarihleri arasında yapabilecek.
3. İlan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecek olup birden fazla pozisyona başvuru yapılamayacak. Posta ile veya diğer şekillerde yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek.
4. KPSS Puanı, eğitim, mezun olduğu bölüm ve kimliğine dair bilgileri adayalar e- Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığıyla temin edilerek alınacağından adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecek. Söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme yaptırmaları gerekmektedir.
5. Tecrübe istenen pozisyonlar için e- Devlet üzerinden karekodlu olarak alınmış SGK Tescil ve Hizmet Dökümü pdf formatında “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
6. Tecrübe istenen pozisyonlar için tecrübenin geçtiği kurumdan alınmış çalışma belgesini pdf formatında “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Çalışma Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
7. Sertifika istenen pozisyonlar için söz konusu sertifikalar pdf formatında “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Sertifika” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
8. Kamu kurum ve kuruluşlarında, sözleşmeli personel (4/B) pozisyonlarında görev yapmakta iken, kurumlarınca sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların, bir yıllık bekleme süresini doldurduklarını belgeleyebilmeleri için görev yaptıkları eski kurumlarından alınmış onaylı hizmet belgesini başvurusu sırasında pdf ya da jpeg formatında “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “4/B Hizmet Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmekte.
9. Başvuru işlemleri tamamlandıktan sonra adaylar “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. Başvurularım ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacak.
10. Adaylar başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacak.
11. Sözleşmeli olarak istihdam edilecek personelin bu ilanda ve ilgili mevzuatta belirtilen şartları taşımadığının tespiti halinde, başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır. Ayrıca başvuru şartlarını taşımadığı daha sonradan tespit edilenlerin sözleşmeleri tazminatsız ve bildirimsiz feshedilecek.
