AK Parti tarafından Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’na (TBMM) sunulan "Uzman Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi", Türk Silahlı Kuvvetleri'nin (TSK) personel yapısından güvenlik bürokrasisine kadar çok geniş bir alanda kritik düzenlemeler içeriyor. Önümüzdeki günlerde Milli Savunma Komisyonu’nda görüşülmesi beklenen bu önemli kanun teklifinin öne çıkan tüm detayları şu şekildedir:
1. Sözleşmeli Erbaş ve Erlere Kamuda %10 Kontenjan Ayrılacak
Teklifin en dikkat çekici maddelerinden biri, görev süresini başarıyla tamamlayan sözleşmeli erbaş ve erlerin kamuda istihdam imkanlarının önemli ölçüde genişletilmesi oldu.
-
Hizmet ve Belge Şartı: En az 7 yıl hizmet veren ve olumlu nitelik belgesine sahip olan personel bu haktan yararlanabilecek.
-
Atanabilecekleri Kadrolar: Şartları karşılayan personel; infaz koruma memuru, bekçi, orman muhafaza memuru, koruma-güvenlik görevlisi, zabıta, itfaiye eri, şoför ve destek personeli kadrolarına atanabilecek.
-
%10 Zorunlu Kota: Kamu kurumları, belirtilen bu unvanlardaki personel alımlarının %10’unu zorunlu olarak bu görev süresini tamamlamış askeri personele ayırmakla yükümlü olacak.
2. Göreve İade Kararlarında "Kesinleşme" Şartı
Kanun teklifinin güvenlik bürokrasisinde en çok tartışılması beklenen maddesi, terör soruşturmaları nedeniyle görevden uzaklaştırılan personeli ilgilendiriyor.
-
Kapsamdaki Kurumlar: MSB, TSK, Emniyet, Jandarma, Sahil Güvenlik ve MİT personeli ile bu kurumların adayları düzenleme kapsamındadır.
-
Yeni Kural: Terör örgütleriyle iltisak gerekçesiyle işlem yapılan personelin açtığı davalarda verilen göreve iade kararları, mahkeme kararı kesinleşmeden uygulanmayacak. Göreve dönüşler ancak yargı sürecinin tamamen tamamlanmasının ardından mümkün olabilecek.
-
Gerekçe: Özellikle 15 Temmuz darbe girişimi sonrasında kritik güvenlik görevlerinde bulunan personel açısından kamu güvenliğinin korunmasının zorunlu olduğu vurgulanmıştır.
3. Şehit Yakınlarına Uzman Erbaşlık Yolu ve Personel Düzenlemeleri
-
Şehit Yakınlarına Başvuru Hakkı: Askerlik hizmetinden muaf tutulan şehit yakınları ve diğer hak sahiplerinin uzman erbaşlığa başvurabilmesinin önü açılıyor. Mevcut uygulamadaki hak kayıplarının giderilmesi amaçlanıyor.
-
Ayrılan Subaylar Geri Dönemeyecek: Silahlı Kuvvetlerden ayrılan subayların, tıpkı astsubaylarda olduğu gibi, istisnai durumlar dışında yeniden muvazzaf olarak göreve alınamaması hükme bağlanıyor.
-
Denizaltı Personeline Konaklama Gideri: Daimi üslerinin dışında görev yapan ve gemide yatacak yeri bulunmayan denizaltı personeline konaklama gideri ödenebilecek. Böylece uzun süre kapalı ortamda çalışan personelin dinlenme imkanlarının artırılması hedefleniyor.
4. Uzman Erbaşlar İçin Yeni Sicil Sistemi
Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararları doğrultusunda, uzman erbaşların sicil sistemi ilk kez kanun düzeyinde ve ayrıntılı bir şekilde yeniden tasarlanıyor:
-
Sicil Tam Notu: 100 puan olarak belirlenmiştir.
-
Olumlu Sicil Barajı: Personelin olumlu sicil alabilmesi için en az 60 puan alması gerekecek.
-
Astsubaylığa Geçiş Şartı: Uzman erbaşlıktan astsubaylığa geçiş yapmak isteyen personel için sicil ortalamasının %90 ve üzerinde olması şartı korunmaya devam edecek.
5. Merkez Bankası Döviz Hesaplarında Yetki Devri
Teklifle ayrıca, Türkiye’nin dost ve müttefik ülkelere yapacağı savunma ve güvenlik amaçlı yardımlar kapsamında yeni bir finansal düzenlemeye gidiliyor. Bu yardımlar için Merkez Bankası’nda açılan döviz hesaplarının yönetim yetkisinin doğrudan ilgili bakana verilmesi öngörülüyor.
Kaynak: Habertürk