Milyonlarca çalışanın emeklilik hayallerini gerçeğe dönüştürecek kritik düzenleme yürürlüğe girdi. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından uygulanan ve ağır işlerde çalışanlara tanınan "Fiili Hizmet Süresi Zammı" (yıpranma payı), 2026 yılı itibarıyla kapsamlı bir değişikliğe uğradı. 2026 yıpranma payı yeni meslek listesi ile artık sadece madenciler veya askerler değil; çimento, alüminyum ve sağlık sektöründeki birçok yeni branş da erken emeklilik hakkından yararlanabilecek.
Yıpranma Payı Nedir? Sisteme Nasıl Yansıyor?
Yıpranma payı, mesleki riskleri yüksek olan çalışanların her çalışma yılı için ilave prim günü kazanmasıdır.
-
Ek Prim Günü: Normal bir çalışan 1 yılda 360 gün prim biriktirirken, yıpranma payı olan çalışanlar risk grubuna göre 60, 90 veya 180 gün ilave prim kazanıyor.
-
Örnek Hesaplama: Yılda 90 gün yıpranma payı olan bir işte çalışan kişinin 12 aylık çalışması, SGK kayıtlarına 450 gün olarak geçiyor.
Emeklilik Yaşını 5 İla 8 Yıl Erkene Çekiyor
Düzenlemenin en cazip yanı, biriken ilave günlerin sadece primi artırmayıp, emeklilik yaş haddinden de düşürülmesidir. Kazanılan sürelerin yarısı (bazı mesleklerde tamamı) emeklilik yaş sınırından indirim olarak uygulanıyor. Bu sayede çalışanlar, normal emeklilik yaşından 5 yıla kadar, çok ağır iş kollarında ise 8 yıla kadar daha erken yaşta emekli olabiliyor.
2026 Yılında Listeye Yeni Eklenen Meslekler
Yapılan son düzenlemeyle birlikte riskli ve ağır iş kollarındaki kapsama şu sektörler de dahil edildi:
-
Çimento Fabrikası Çalışanları
-
Alüminyum Fabrikası İşçileri
-
Dökümhane Çalışanları
-
Cam Sanayi İşçileri
-
Sağlık Sektöründeki Riskli Alanlar (Daha güçlü ve genişletilmiş bir liste ile)
Mevcut Listede Yer Alan Diğer Meslek Grupları
Hali hazırda yıpranma payı alan ve en yüksek avantajı sağlayan meslekler ise şunlardır:
-
Maden ve Yeraltı İşçileri: Yılda 180 gün (6 ay) ile en yüksek paya sahipler.
-
Güvenlik Güçleri: Asker, Polis, MİT mensupları ve İnfaz Koruma Memurları.
-
İtfaiyeciler: Yangın söndürme ekipleri.
-
Gazeteciler: Sarı basın kartı sahibi basın çalışanları.
-
Ağır Sanayi: Demir-çelik, cıva ve asit üretimi gibi zehirli maddelerle çalışanlar.