Erzincan’da 12 Mayıs Hemşireler Günü’nde çiçek yerine gerçekler konuşuldu. Genç Sağlık Sendikası Erzincan Şube Başkanı Said Yıldız, sağlık emekçilerinin çığlığını duyurdu.
Sağlık sektörünün en önemli yapı taşlarından biri olan hemşireler ve diğer sağlık çalışanları, her gün büyük fedakârlıklarla hizmet vermektedir. "12 Mayıs Hemşireler Günü", yalnızca bir kutlama değil, sağlık çalışanlarının karşılaştığı zorlukları dile getirme, hak ettikleri çalışma koşullarını ve desteği vurgulama günü olarak da önem taşımaktadır.
Sağlıkçılar, yoğun iş temposu ve düzensiz çalışma saatleri nedeniyle kendilerine ait bir program oluşturmakta zorlanmaktadır. Servislerde bir hemşireye 15-20 hastanın düşmesi, meslektaşlarımızın ağır iş yükü altında tükenmişlik yaşamasına neden olmaktadır. Hastanelerde sunulan kahvaltının doyurucu olmaması bile, bu zorlu koşullarda çalışanların temel ihtiyaçlarının bile tam anlamıyla karşılanmadığını göstermektedir.
Teşvik katsayılarının düşürülmesi, hemşirelerin ve diğer sağlık çalışanlarının hak ettikleri maddi desteği alamamalarına yol açarken; kendi görevleri dışındaki işlerin baskı ile yaptırılması ve “Memnun değilsen yerini değiştirelim” gibi tehditlerle karşı karşıya kalmaları kabul edilemez bir çalışma ortamı yaratmaktadır.
Hekim dışı sağlık profesyonelleri yıllarca üvey evlat muamelesi görmektedir. Üniforma giyme zorunluluğu sadece hekim dışı profesyonellerde ,giyim yardımı işçi olarak çalışan personellerde yılda 2 defa 1800 lira giyim yardımı yapılırken sağlık çalışanları yılda 1 kez 75 liralık giyim yardımı yapılmaktadır
Ebeler ile ilgili projelerin yavaş ilerlemesi, bu alandaki uzmanların gerekli desteği almasını engellemektedir.
Ebelerin teşvik ücretleri destekleri sahada daha fazla özverili çalışmalarını destekleyecektir.
Ebelik dahil birçok bölümde icap olmadığı halde resmi bir liste olmadan çalıştırılmakta 16 saatlik nöbete görevlendirme yazısı olmadan ayrı iki birimde çalıştırılmaktadır.Aynı şekilde laborantlar, bulaşıcı hastalıklara sahip tüplerle çalışmasına rağmen *riskli birim* olarak değerlendirilmeyerek gereken güvenlik önlemlerinden mahrum bırakılmaktadır ve maddi hakları gasp edilmektedir
Sağlık çalışanlarının "hizmet kalitesini artırabilmesi", onların fiziksel ve mental iyilik hâlleriyle doğrudan bağlantılıdır. Bu nedenle, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, moral ve motivasyonu destekleyici adımlar atılması, teşvik sisteminin hakkaniyetli şekilde düzenlenmesi büyük bir zorunluluktur.
Bugün, hemşirelerimizi ve tüm sağlık çalışanlarını yalnızca kutlamak değil, onların haklarını savunmak ve seslerini daha güçlü duyurmak için buradayız. "Herkes için sağlıklı bir gelecek ancak sağlık çalışanlarının haklarının korunmasıyla ve yıllardır sağlık çalışanlarının kanayan yarası haline gelen Türk hemşireler ve ebeler birliğinin kurulmasıyla mümkündür." dedi.
