7 Aralık Dünya Sivil Havacılık Günü dolayısıyla Erzincan’da düzenlenen “5 Uçaktan 6 Kıtaya” konferansı büyük ilgi gördü. Etkinlik, son Başbakan Binali Yıldırım ve Türk Hava Yolları (THY) Genel Müdürü Bilal Ekşi’nin katılımıyla gerçekleşti. Türk sivil havacılığının büyüme yolculuğu, gelecek hedefleri ve gençlere kariyer tavsiyeleri gündemin ana başlıklarını oluşturdu.
Türk Hava Yolları’ndan Gelecek Hedefleri
Türk Hava Yolları Genel Müdürü Bilal Ekşi, THY’nin büyüme sürecine dair çarpıcı veriler paylaştı. 2003 yılında 10 bin çalışanla yola çıkan THY, bugün 34 bin çalışan sayısına ulaştı. Kabin ekip sayısının 1.800’den 18 bine, pilot sayısının ise 651’den 7.400’e yükseldiğini belirten Ekşi, 2033 yılı hedefinin çalışan sayısını 150 bine çıkarmak olduğunu ifade etti.
Üç Kritik Meslek Grubunda İhtiyaç
Ekşi, önümüzdeki yıllarda özellikle üç meslek grubunda personel ihtiyacının artacağını vurguladı:
- Pilot (Kokpit çalışanları)
- Uçak teknisyenleri
- Kabin memurları
THY’de işe alım süreçlerinin ilanlarla şeffaf bir şekilde gerçekleştirildiğini belirten Ekşi, “Take-Off 101, Take-Off Junior, Take-Off Kabin, Take-Off Kokpit ve Take-Off Cadet gibi programlarla personel alımları yapıyoruz. Geçtiğimiz yıl kabin memurluğu ilanımıza 60 bin kişi başvurdu, ancak 2 bin kişi seçildi” dedi.
Gençlere İngilizce Çağrısı
Ekşi, havacılık sektöründe çalışmak isteyen gençlere İngilizce konusunda özellikle dikkatli olmaları gerektiğini söyledi. “İngilizce, işe alım süreçlerinde en önemli elemelerden biri. Havacılıkta başarılı bir kariyer için bu dil yetkinliği şart” diyerek öğrencilere derslerinde başarılı olmaları ve kendilerini geliştirmeleri için tavsiyelerde bulundu.
Havacılık Kariyerine İlk Adım
Konferans, havacılık sektörüne ilgi duyan gençler için rehber niteliğinde oldu. THY’nin gelecekteki büyüme hedefleri ve kariyer fırsatları, katılımcılar tarafından büyük bir merakla takip edildi.
